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新年度

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”道は続きます。”
おはようございます。早朝型パパです。

4月1日、新年度のスタート。
先日書いたように私も6年間過ごした職場から異動しました。
ソフト整備から現場職への異動。
同じ部ですが、基本的な仕事の進め方、ルールも全く違う部署。
必死に勉強して早く戦力として貢献しなくては、と思っています。

そうした新しい環境に飛び込む際、1つ、心がけている事があります。
それは、『最初に”その部署ならでは”の常識に感じた違和感には、あえて染まらないようにする』ことです。
どうしても、長くその部署にいると問題点や改善点を見過ごしがちです。
そういった事を改めるには、私のように外から異動してきた者が
見極め、少しずつ改善していくことが、一番効果的だと思います。
私が尊敬するマネージャー、クリエーターも
異動や転職のプラス面を述べています。

ただし、その時は注意するのは

1)改善するのは、自分たちではなく顧客(クライアント)に向けたものであること
2)改善しようとタイミング、言い方に細心の注意を払うこと
3)何度も諦めず提言していくこと

事だと思います。

異動は、自分の希望に関係なく、実施される場合もあります
ただ、管理職を含めた様々な人が適切だと感じた場所へ
自分を配属させたものでそこには自分の足りない部分、必要とされる部分があるのだと思います。
自分を成長させる過程の1つだと考えながら
新しい職場でも『仕事を楽し」もうと思います。

それでは。

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by yeahkazu | 2011-04-04 06:26 | Civil Engineer | Trackback | Comments(0)

現在育休中の四児のパパが育児、仕事の日々を綴るブログ(仕事復帰まであとわずか…)


by 早朝パパ
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